Intellius is een groeiend P&O bureau en daarom zijn we vaak op zoek naar nieuwe talenten, misschien zoals jij! Op deze pagina kun je onze huidige vacatures vinden. 

 

Vacature Meewerkend Teamleider HR-professionals/Arbeidsrecht (32 tot 40 uur)

​

Heb jij zin in een veelzijdige en uitdagende baan in HR, dan zijn wij op zoek naar jou!

 

Hoe ziet jouw werkdag eruit?

Je begint de dag met een kop koffie/cappuccino of thee en bespreekt, waar nodig, met jouw collega’s welke zaken prioriteit hebben. Zijn er spoedvraagstukken binnengekomen en weten jouw collega’s goed wat ze dienen te doen en ook hoe? Zo ja, dan heb je vervolgens overleg met Daphne over een lopende casus. Coacht haar op die wijze dat jullie samen steeds beter worden in het oplossen van vraagstukken en hakt indien nodig een knoop door voor de te kiezen aanpak.

Vervolgens heb je een afspraak bij een klant. Tezamen met de klant bespreek je welke zaken naar jouw inzicht prioriteit hebben om bij die klant op te pakken. Waarna je bij die klant overleg hebt met het (voltallige) directieteam om kundig en proactief te adviseren over hoe het verzuim binnen hun organisatie verlaagd zou kunnen worden én of en in welke mate zelforganisatie binnen de betreffende organisatie past.

 

Het is tijd voor pauze! Samen met je collega’s ga je gezellig lunchen en zo leer je iedereen kennen. Na de pauze ga je aan de slag met de vele projecten die er liggen. Je hebt overleg met Diana omtrent een in te richten functionerings- en beoordelingscyclus bij een klant. Hoe staat het daarmee? Welke acties moeten er nog opgepakt worden? Je hebt Diana gevraagd een plan van aanpak te maken. Je wilt weten wat je van haar kunt verwachten en zij van jou. Zo kun je waar nodig bijsturen.  

Na het overleg met Diana ga je het verslag maken van het overleg bij de klant van vanmorgen en ga je aan de slag met andere projecten die je hebt lopen, zoals het implementeren van een cao, het ontwikkelen van een opleidings- en ontwikkelingsplan, het actualiseren van de organisatiestructuur van een complex bedrijf, etc. Tussentijds zorg je ervoor dat spoedgevallen tijdig en juist worden opgepakt. Daarnaast kijk je steekproefsgewijs mee in de communicatie naar klanten en dus in vraagstukken/projecten. Aan het einde van de dag zorg je dat jijzelf en jouw collega’s met een glimlach op het gezicht naar huis kunnen!

 

Kortom, jij bent iemand die bij ons de interne organisatie komt aansturen. Die zorgt voor tevreden klanten en enthousiaste collega’s. Die geen uitdaging uit de weg gaat en daarbij voor de hoogst haalbare kwaliteit zorgt, want dat is immers hét kenmerk van Intellius.

 

Wat breng jij mee? / Wat is jouw kracht?

Jouw hart gaat sneller kloppen van een HR-baan vol uitdagingen. Jij weet goed prioriteiten te stellen en bent een echte verbinder. Je bent een open en toegankelijke collega. Je wilt onze dienstverlening steeds beter maken, weet collega’s te coachen en staat zelf ook open om te leren. Daarnaast heb je een relevantie WO- of HBO-opleiding afgerond, bijvoorbeeld richting Arbeidsrecht, Human Resource Management of Bedrijfskunde. Tevens heb je minimaal 3 tot 5 jaar ervaring als HR Adviseur, HR Manager, Arbeidsrechtjurist, Arbeidsrecht Advocaat of vergelijkbare relevante werkervaring. Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar.  

  

Dit zijn wij! 

Intellius adviseert het midden- en kleinbedrijf op vrijwel alle onderdelen van HRM. Tot onze topics behoren onder andere strategische ondersteuning, arbeidsrecht, verzuimbegeleiding en de advisering rond beleidsmatige aspecten. Vele organisaties mogen wij rekenen tot onze opdrachtgevers.

Wij zijn een organisatie met teamleden met ieder zijn eigen specialisme en Intellius ontwikkelt zich voortdurend met vele mooie uitdagingen. We hebben een prachtig en gezellig kantoor uitkijkend op een groene achtertuin. We bieden je flexibiliteit, mogelijkheden tot jouw ontwikkeling en een marktconform salaris.

 

Solliciteren 

Ben jij enthousiast geworden over deze functie? Dan willen wij graag kennis met jou maken! Je kunt jouw CV en motivatie sturen naar t.a.v. Laura Negenman.

  

Wij kijken uit naar je reactie! 

​

 

 

 

 

Vacature (Arbeidsrecht) jurist (24 – 40 uur)

 

Hoe ziet jouw werkdag eruit?

Je begint de dag met een kop koffie (een lekkere cappuccino) of thee en bespreekt, waar nodig, met jouw collega’s welke zaken prioriteit hebben. Gister heeft jouw collega Daphne een ingewikkelde casus bij één van onze klanten gehad. Een casus omtrent ziekte. Samen met Daphne, HR Professional, bespreek je het vraagstuk van de klant. Je stelt kritische vragen om een zo goed mogelijk beeld voor jouzelf te creëren. Hierna ga je aan de slag met deze casus. Je zoekt alles tot op detail uit en komt met een gedegen advies. Dit advies bespreek je samen met Daphne. Heeft zij nog aanvullingen? Of zijn er nog onduidelijkheden? Waar nodig pas je het advies nog aan. Hierna adviseer jij, alleen of samen met Daphne, de klant. Ook komt er nog een telefoontje binnen van een klant die jouw deskundigheid vraagt. Je staat de klant te woord, vraagt de benodigde informatie uit en gaat met dit vraagstuk aan de slag.

 

Het is tijd voor pauze! Samen met je collega’s ga je gezellig lunchen en zo leer je iedereen kennen. Na de pauze ga je aan de slag met het telefoontje dat je vanmorgen binnen kreeg. Hierna pak je één van de vele projecten aan die er liggen. Je kijkt hoe het project ervoor staat en wat er juridisch uitgezocht dient te worden. Je vraagt even of collega Diana, HR Professional, tijd voor je heeft om samen wat onderwerpen uit het project door te nemen. Samen maken jullie een plan van aanpak voor dit project en ga je vol enthousiasme aan de slag met de taken die jij zou oppakken. Tussendoor is er natuurlijk altijd tijd voor een gezellig praatje. Wij houden van hard werken, maar ook van plezier hebben met elkaar. We zijn een hecht team en samen zorgen wij voor de beste dienstverlening voor onze klanten. Aan het einde van de dag zorg jij ervoor dat alle prioriteiten afgehandeld zijn en ga jij met een glimlach op jouw gezicht naar huis.

 

Wat is jouw kracht?

Jouw hart gaat sneller kloppen van een HR-baan vol uitdagingen! Jij kan goed zelfstandig werken en bent proactief. Het kan soms hectisch bij ons zijn, maar jij weet de rust te bewaren en de juiste prioriteiten te stellen. Je bent organisatorisch sterk en beschikt over goede communicatieve en adviesvaardigheden. Je denkt creatief en praktisch mee, gevraagd en ongevraagd. Daarnaast ben je benaderbaar en servicegericht. Daarnaast heb jij een relevante WO- of HBO- opleiding afgerond. Tot slot wordt op jou vertrouwd met betrekking tot het hanteren van nieuwe regel- en wetgeving. Het is dus van belang dat je altijd up to date blijft.

 

Voor deze functie zoeken wij een jurist, werkervaring in relatie tot beleidsmatig HR is een pre.

 

Dit zijn wij!

Intellius adviseert het midden- en kleinbedrijf op vrijwel alle onderdelen van HRM. Tot onze topics behoren onder andere strategische ondersteuning, arbeidsrecht, verzuimbegeleiding en de advisering rond beleidsmatige aspecten. Vele organisaties mogen wij rekenen tot onze opdrachtgevers.

Wij zijn een organisatie met teamleden met ieder zijn eigen specialisme en Intellius ontwikkelt zich voortdurend met vele mooie uitdagingen. We hebben een prachtig en gezellig kantoor uitkijkend op een groene achtertuin. We bieden je flexibiliteit, mogelijkheden tot jouw ontwikkeling en een marktconform salaris.

 

Solliciteren

Ben jij enthousiast geworden over deze functie? Dan willen wij graag kennis met jou maken! Je kunt jouw CV en motivatiebrief richten aan Laura Negenman.