Intellius

Het Nieuwe Werken

Het Nieuwe Werken biedt zowel werkgevers als werknemers voordelen. Voor organisaties kan Het Nieuwe Werken een middel zijn om onder andere de dienstverlening te verbeteren, de arbeidsproductiviteit te optimaliseren en op reis- en kantoorkosten te besparen. Het Nieuwe Werken kan leiden tot meer tevreden medewerkers, omdat reistijd werktijd wordt, meer geconcentreerd en daarom efficiënter kan worden gewerkt, werk met privé kan worden gecombineerd, men trots is op het vooruitstrevende karakter van de organisatie, waar men werkzaam is, enzovoorts. Echter kan het invoeren van Het Nieuwe Werken ook een cultuurverandering betekenen wat de nodige aandacht behoeft. Het Nieuwe Werken heeft als uitgangspunt dat de werkplek van medewerkers thuis dezelfde faciliteiten biedt en even arboverantwoord is als op kantoor. Het Nieuwe Werken zal in een cultuur resulteren waar de grenzen tussen werk en privé zullen vervagen.

Op de volgende pagina staan de belangrijkste voordelen en aandachtspunten met betrekking tot Het Nieuwe Werken opgesomd.

 

Intellius / Personeel & Organisatie / Het Nieuwe Werken
info@intellius.nl